Yvonne Pauly

Konzeption Entwicklung Kompetenz

Meine Passion ist es, so viele Menschen wie möglich beim persönlichen „Wachsen“ zu begleiten. Die Konzeption und Umsetzung von innovativen Weiterbildungskonzepten macht meine tägliche Arbeit vielfältig und bietet ständig neue Herausforderungen. Das ist mein Antrieb und nur das möchte ich tun.


Konzeption

Onlinekurse, Blended Learning-Formate, Virtual Reality-Lernvideos, Weiterbildungskonzepte für Präsenzunterricht

Entwicklung

Bedarfsorientierte und qualitätsgesicherte Weiterentwicklung von Schulungsangeboten

Kompetenz

Fundiertes Wissen in der Erstellung und Konzeption von Weiterbildungsformaten

Langjährige Erfahrung im Projektmanagement

Vertriebsstark


 

Über mich

Mein Name ist Yvonne Pauly. Ich bin Diplom-Betriebswirtin (FH) und brenne für das Thema Persönlichkeitsentwicklung. Die Konzeption und Umsetzung von innovativen Weiterbildungskonzepten bis hin zur Vermarktung ist meine Passion.
Dabei möchte ich Unternehmen unterstützen und mein Wissen einbringen.
Aufgrund meines betriebswirtschaftlichen Studiums und der beruflichen Erfahrungen auch im Bereich der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen (Präsenz-Lehrgänge, Blended Learning-Konzepte, Onlinekurse) bringe ich umfangreiche fachliche Expertise mit, die ich bei der individuellen Konzeption für Ihr Unternehmen gewinnbringend einsetzen kann.

 

Konzeption Entwicklung Kompetenz

Du wirst morgen sein, was Du heute denkst.

Buddha

Die Digitalisierung hat längst auch den Weiterbildungsmarkt erreicht. Onlinekurse, Blended-Learning-Konzepte und auch Lernen mit Virtual Realities: alles ist möglich – in allen Branchen - für alle Zielgruppen.
Entscheidend ist, aus den Unternehmensprozessen und -zielen klare Kompetenzen abzuleiten, über die die Mitarbeiter und Führungskräfte verfügen müssen, um daraus entsprechende Weiterbildungskonzepte zu entwickeln oder vorhandene Schulungsangebote anzupassen.

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Konzeption

Bedarfsorientiert.Innovativ.
Praxisnah.

Entwicklung

Individuell.Fundiert.
Lösungsorientiert.

Kompetenz

Effizient. Zuverlässig. Außergewöhnlich.

 

Projekte

Konzepion Entwicklung Kompetenz

Lernen mit Virtual Realities

Online statt Offline - Effektiv lernen mit virtuellen Welten!


Das Eintauchen in eine virtuelle Welt mittels VR-Brille wird durch das Einblenden von zusätzlichen Informationen ergänzt.


Die interaktiven Lernsituationen sind besonders für Quereinsteiger, Auszubildende und Migranten mit geringen Deutschkenntnissen geeignet, denn sie erhalten fundiertes Basiswissen. Die drei Videos mit den dazugehörigen Trainerleitfäden, die das Arbeiten an Rezeption, im Housekeeping und in der Küche abbilden, werden im GBZ als VR-Lernpakete (5 Brillen, 1 Leitfaden und Anleitung) angeboten. Die neue Technik ermöglicht individuelle Trainingseinheiten der Mitarbeiter, die unabhängig von Standort, Zeit und Mitarbeiteranzahl durchgeführt werden können. Ein Trainer ist nicht erforderlich, die VR-Lernpakete sind selbsterklärend und beliebig oft nutzbar.


„Wir wollten sehen, inwieweit sich digitale Methoden und Medien eignen, um Themen aus unserer Branche aufzubereiten und den Lernerfolg der Teilnehmer im Vergleich zu klassischen Weiterbildungsangeboten zu steigern“, so Yvonne Pauly vom Gastronomischen Bildungszentrum zum Hintergrund der Idee, die die Umsetzung maßgeblich voran getrieben und das Projekt begleitet hat.

Ebook - Gehaltsverhandlung in Kooperation mit Personal Instinkt

Die Themen im Überblick:

•And the Winner is...: So führst du deine Gehaltsverhandlung mit Erfolg.

•Zu hoch gepokert: Welches Gehalt kannst du ansetzen, ohne dich ins Aus zu schießen – und ohne dich unter Wert zu verkaufen?

•Die wichtigsten Kniffe gegen „Einwände“ und wie du diesen souverän begegnest.

•Safety first: Verhandlungssicherheit im Gespräch.

 Also, willst du auch dein Wunschgehalt verhandeln und mit einem breiten Grinsen aus diesem Gespräch rausgehen?

ebook bei Amazon unter: https://amzn.to/2MjwELr

 

- Trainer in der Prüfungsvorbereitung
- inhaltliche Unterstützung bei klassischen Weiterbildungskonzepten
- Organisation des HR-Camps 2018

IHK Akadmie Koblenz

- Abteilungsleiterin Hotelmanagement-Akademie seit 2016

- Gestaltung und Entwicklung von Blended-Learning-Formaten und Lernpaketen mit VR-Brillen bis hin zur Marktreife

- Verantwortung und Umsetzung der Vertriebsziele


GBZ Koblenz

- konzeptionelle und inhaltliche Unterstützung bei der Erstellung von reinen Online-/Selbstlernkursen für angehende Führungskräfte mit IHK-Zertifikatszulassung.

Auf einen Kaffee mit.. Yvonne Pauly

Personal Instinkt

 

Kontakt

 

0162 232 58 48

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